Les Relations Cadres-Entreprises

Pendant plus d'un demi-siècle, les conceptions et objectifs de la quasi-
totalité des cadres ont été proches des pratiques des dirigeants dans les
entreprises. Depuis le début des années quatre-vingt-dix, les cadres
paraissent progressivement s'éloigner de leur direction en se rapprochant des
autres salariés et en décembre 1997, pour la première fois, la Confédération
française de l'encadrement CGC a été devancée par un autre syndicat lors des
élections prud'hommales. Ce livre étudie les principales raisons de ces
évolutions ainsi que les solutions à mettre en oeuvre au sein de chaque
entreprise française placée désormais, à proximité de l'an 2000, au coeur
d'une concurrence de plus en plus internationale.