- EAN13
- 9782021248531
- Éditeur
- Seuil (réédition numérique FeniXX)
- Date de publication
- 1989
- Langue
- français
- Langue d'origine
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Changer le changement
On peut abolir les bureaucraties
Isabelle Orgogozo, Hervé Sérieyx
Seuil (réédition numérique FeniXX)
Livre numérique
Le système administratif français a atteint un tel niveau de blocage que
toutes les réformes tentées, au mieux échouent visiblement, au pire
réussissent pour la vitrine. Devant ce constat, de plus en plus nombreux – et
en particulier dans les départements et les régions – sont les responsables
qui tentent de redynamiser leurs agents en transposant des méthodes de
management qui semblent réussir dans l'entreprise : groupe de progrès,
projets, cercles de qualité, management participatif se répandent sans
injonctions ministérielles ni de cabinet, ou en dépit d'elles, suivant les
moments. Quel bilan ! Qu'en penser ? Cet ouvrage tente de répondre à ces
questions par une brève analyse, qui s'appuie sur les concepts systémiques
élaborés par G. Bateson et l'école de Palo Alto, et aussi par la présentation
de quelques expériences.
toutes les réformes tentées, au mieux échouent visiblement, au pire
réussissent pour la vitrine. Devant ce constat, de plus en plus nombreux – et
en particulier dans les départements et les régions – sont les responsables
qui tentent de redynamiser leurs agents en transposant des méthodes de
management qui semblent réussir dans l'entreprise : groupe de progrès,
projets, cercles de qualité, management participatif se répandent sans
injonctions ministérielles ni de cabinet, ou en dépit d'elles, suivant les
moments. Quel bilan ! Qu'en penser ? Cet ouvrage tente de répondre à ces
questions par une brève analyse, qui s'appuie sur les concepts systémiques
élaborés par G. Bateson et l'école de Palo Alto, et aussi par la présentation
de quelques expériences.
S'identifier pour envoyer des commentaires.